和歌山労働局の不祥事 ハローワーク和歌山職員からの暴言

                                                    <h2><font color="#ff0000" size="5">和歌山労働局の不祥事　ハローワーク和歌山職員からの暴言</font></h2>

ハローワーク和歌山職員から受けた暴言ですが、和歌山労働局に苦情を申告すると、和歌山労働局とハローワーク和歌山は『（下記の　職員の）暴言はなかった』と、部下の不祥事は組織ぐるみで隠蔽工作をします。　他職員は、職員の暴言を聞いていたにもかかわらずである。

平成２０年５月　男性職員Ｉ　：　♂が電話交換手やコールセンターに勤務してどうするねん。　お前が事業所に電話して『お電話ありがとうございます、○○会社※※です』と♂より♀が出た方がいいやろ？

平成２０年６月　男性職員Ｉ　男性職員N　：　なぜ♂のお前が事務職ばかりにこだわる？　いくら事務職が長くても、事業所の社長や採用担当者は『事務職は女子のみ』『事務職は女子希望』と決めており、ハローワーク和歌山にもその旨を希望してくるから、ハローワーク和歌山の職員専用のパソコンには『事務職は女子のみ』『事務職は女子希望』と事業所の意向を入力しているねん　…　と暴言を吐く。

事務職希望の男性求職者にも、この発言をしている。

営業職・運転職希望の女性求職者には『女の子なんだから、運転して顔に怪我したらどうするねん、事務職でもしていたらいいねん』

平成２１年７月２０日　１５：３０　女性職員Ｎ　：　『失業して２年間で１００社以上受けたから、Ｎ社（http://biz-journal.jp/2013/06/post_2299.html）のことを忘れている』　と記憶障害者の暴言を吐かれる。　後ろにいた責任者Ｅは女性職員Ｎの暴言を聞いていながら見て見ぬフリ。

求職登録には平成２０年から受けた事業所が登録されており、Ｎ社は一度も受けたことがないことが証明されるが、和歌山労働局とハローワーク和歌山の所長は女性職員Ｎの暴言に対して処分はしない。

平成２６年２月某日　１４：３０頃　ハローワーク和歌山　河北別館にて、受付の横に座る男性職員　：　『今日は１度　他別館で相談を受けたから、相談は受け付けません』と、本日は他のハローワークを利用していないのに、求職者の相談に乗るのが嫌で、上記の暴言を吐き、そのことを和歌山労働局に苦情を言うと、ハローワーク和歌山庶務課職員から電話があり『河北に確認すると、そのような暴言はなかった』と組織ぐるみで隠蔽工作をし、謝罪はなし。　暴言を吐いた男性職員の真横で受付の女性職員は、男性職員の暴言を全て聞いていたが、男性職員の暴言は見て見ぬフリ。

仕事は３流、隠蔽工作は１流

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